APTUS - Cursos de Capacitação Profissional - Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional..

E ai pessoal, estamos chegando há mais um final de ano de trabalho, conquistas, vitórias, derrotas também, mas na esperança que um futuro melhor nos espera. Desejo paz, felicidade, e conquistas neste próximo ano que se aproxima................abraço a todos e Feliz Ano Novo...

A exposição diária a vibrações excessivas, na faixa de frequências de 50 a 200 Hz durante vários anos, pode originar danos físicos permanentes, que resultam normalmente na denominda Síndrome dos Dedos Brancos ou em lesões dos músculos e articulações do pulso e/ou do cotovelo. Elas manifestam-se por meio dos "dedos mortos". Com isto, alguns dedos, normamente o dedo médio, ficam brancos ou até azulados, frios e "sem movimentos". Após algum tempo, os dedos voltam a ficar vermelhos e doloridos. Esta doença tem por base a contração espasmódica dos vasos sanguíneos e é conhecida também como doença de Raynaud.

E ai galera, desejo paz, felicidade, grana, e segurança pra todos leitores do blog da higiene ocupacional, um abraço pra todos em 2012 postarei mais sobre nosso trabalho e profissão..............

Bom dia Pessoal !!! Já é possível comunicar o acidente do trabalho via Internet - basta apenas entrar no site da Previdência Social e instalar um programinha bem levinho - menos de 2 megas, depois executar o setup do programa e seguir os passos para emitir a CAT eletrônica. O programa está disponível no seguinde endereço: www.previdenciasocial.gov.br Esta ferramenta facilita a comunicação do acidente.............. Narnyo Gardinalle - Téc em Segurança e Saúde no Trabalho.

O trabalho de soldagem em oficina pode ser bem controlado, mas quando a solda é feita na área industrial ou em almoxarifados, precisa ser considerada uma operação de alto risco, capaz de produzir incêndios destruidores. para evitar que ela se torne uma fonte de incêndio ou explosão, é preciso seguir algumas recomendações. 1 - Sempre que possível, realize a soldagem na oficina, que é um ambiente controlado. 2 - Alternativamente, desloque o trabalho para uma área livre externa próxima 3 - Se for mesmo necessário fazer a solda no local, afaste todo material combustível em um raio de 10 metros. Caso não seja possível cubra-os com mantas incombustíveis. Use anteparos para conter a projeção das partículas incandescentes. 4 - Feche passagens entre pisos e ambientes, pois as partículas volantes podem atingir os demais locais, iniciando incêndios. 5 - Pode ser necessário ter um observador de fogo para inspencionar todos os ambientes(local de soldagem, piso abaixo e salas ao lado) até

Finalmente o governo prepara uma revisão da NR 15 - que há muito tempo não sofre alterações.

Esta ferramenta é indispensável na rotina dos profissionais de Seguranaça e Saúde no Trabalho, através dela é possível identificar as possibilidades de acidentes que possam vir acontecer com os trabalhadores, porém o que se vê é uma pouca aplicação deste recurso pelas empresas e profissionais da área de segurança é preciso reverter este quadro e valorizar mais esta ferramenta que quando aplicada é muito eficaz na luta contra os acidentes do trabalho.

É obrigação do empregador custear sem ônus todos os exames médicos incluidos no PCMSO - Programa de controle médico de saúde ocupacional, é vedado cobrar o ASO do empregado. O Aso deverá ser emitido pelo Médico do Trabalho seguindo as seguintes Regras: 1 - Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função 2 - Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho-SSST. 3 - Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados. 4 - O nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM. 5 - A definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu. 6 - Nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato. Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo

Ministro avalia como positiva sanção do aviso prévio proporcional Para Carlos Lupi a medida vai beneficiar o trabalhador que tem mais estabilidade na empresa e possivelmente evitar demissões injustificadas por parte das empresas. A lei entra em vigor na data de publicação no Diário Oficial da União Brasília, 11/10/2011 – O ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, afirmou nesta terça-feira (11), que a sanção pela presidenta Dilma Rousseff da lei que estabelece aviso prévio proporcional ao tempo trabalhado, chegando até a 90 dias, deverá dar mais estabilidade aos trabalhadores. A lei prevê que o aviso prévio será concedido por 30 dias aos empregados que tem até um ano de serviço na mesma empresa, acrescidos de três dias a cada ano a mais trabalhado, até no máximo 60 dias, totalizando até 90. A lei entra em vigor a partir da data de publicação no Diário Oficial da União. “Há muitos anos essa questão já tinha que ser regulamentada pelo Congresso Nacional. Acredito que irá mudar

Senhores empregadores e profissionais de Segurança, fiquem atentos a inspeção de seus compressores - De acordo com a NR 13 caldeiras e Vasos de Pressão estes equipamentos devem ser devidamente inspecionados e ter seu livro de registros com devido prontuário, o não cumprimento desta norma pode gerar as seguintes consequências: 1 - Multas por parte do Ministério do Trabalho e Emprego 2 - Depreciação do equipamento, reduzindo sua vida útil 3 - Deixar o ambiente de trabalho em condições inseguras 4 - Gerar possíveis acidentes do Trabalho Postado por: Narnyo Gardinalle - Téc. em Segurança e Saúde no Trabalho

1 - Todos os assuntos discutidos tem que estar na ata de cada reunião 2 - Sempre informar a direção da empresa das decisões e solicitações da comissão 3 - Priorizar os assuntos mais importantes e possíveis de resolver 4 - Ter cópia em mãos do PPRA E do PCMSO 5 - Cobrar o uso dos EPI fornecidos 6 - Elaborar ondens de serviços para as atividades de risco 7 - Promover palestras e treinamentos para os trabalhadores 8 - Ajudar a empresa na emissão da CAT 9 - Buscar melhorias para o grupo 10 - Evitar os acidentes do trabalho 11 - Manter a ficha de entrega de EPI atualizada inclusive com o CA 12 - Ter tudo documentado e assinado POSTADO POR - Narnyo Gardinalle - Téc. em Segurança e Saúde no Trabalho.

Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP A Previdência Social propôs ao Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS, órgão de natureza quadripartite – com representação do Governo, Empresários, Trabalhadores e Associações de Aposentados e Pensionistas, a adoção de um importante mecanismo auxiliar para a caracterização de um acidente ou doença do trabalho: o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP. O NTEP, a partir do cruzamento das informações de código da Classificação Internacional de Doenças – CID-10 e de código da Classificação Nacional de Atividade Econômica – CNAE aponta a existência de uma relação entre a lesão ou agravo e a atividade desenvolvida pelo trabalhador. A indicação de NTEP está embasada em estudos científicos alinhados com os fundamentos da estatística e epidemiologia. A partir dessa referência a medicina pericial do INSS ganha mais uma importante ferramenta-auxiliar em suas análises para conclusão sobre a natureza da incapacidade ao trabalh

http://portal.mte.gov.br/imprensa/portal-mais-emprego-e-implantado-em-todo-o-brasil.htm

Vale apena ver......... http://www.youtube.com/watch?v=lp4etJ4JqoY

Pessoal da CIPA, leiam este manual e aprendam mais ...... http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BCB2790012BD527FF7C25B2/pub_cne_cipa.pdf

Vocês sabem a verdadeira importância das avaliações ambientais no ambiente de trabalho ? Mostrar a real exposição do trabalhador ao risco Facilitar na escolha das medidas de controle dos riscos Produzir prova Tècnica para empresa em caso de ações na justiça Saber se o ambiente de trabalho está salubre Produzir dados para preenchimento do PPP Provar se realmente os EPI,s estão realmente protegendo o trabalhador Sabendo disto precisamos estilumar as empresas a realizarem Avaliações Ambientais, visando manter um ambiente de trabalho seguro e saudável para os trabalhadores. Narnyo Gardinalle - Téc. em Segurança noTrabalho.

http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BCB2790012BD52A6A547055/pub_cne_acidentes_trabalho.pdf

Benefício pago à família do trabalhador quando ele morre. Para concessão de pensão por morte, não há tempo mínimo de contribuição, mas é necessário que o óbito tenha ocorrido enquanto o trabalhador tinha qualidade de segurado . Se o óbito ocorrer após a perda da qualidade de segurado, os dependentes terão direito a pensão desde que o trabalhador tenha cumprido, até o dia da morte, os requisitos para obtenção de aposentadoria pela Previdência Social ou que fique reconhecido o direito à aposentadoria por invalidez, dentro do período de manutenção da qualidade do segurado, caso em que a incapacidade deverá ser verificada por meio de parecer da perícia médica do INSS com base em atestados ou relatórios médicos, exames complementares, prontuários ou documentos equivalentes. Nota O irmão ou o filho maior inválido fará jus à pensão, desde que a invalidez concluída mediante exame médico pericial seja anterior ou simultânea ao  óbito do segurado, e o requerente não tenha se emancipado até a

Regras Básicas pra não tomar multas e manter a segurança e saúde no trabalho. Nunca deixem os programas PPRA E PCMSO atrasados Não esqueçam de deixar as fichas de EPI,s atualizada com assinatura dos trabalhadores confirmando o recebimento. Não esqueçam de fazer o teste do EPI Elaborem ordens de serviço e apliquem Cobrem acões das CIPA,s onde houver Realizem ou atualizem os Treinamentos de Riscos  Capacitem os trabalhadores no uso de EPI,s inclusive sobre a guarda, conservação e higienização e troca. Fiquem atentos também na questão de proteção contra incêndio, inclusive treinando seus trabalhadores.

Auxilio-doença   Benefício concedido ao segurado impedido de trabalhar por doença ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias são pagos pelo empregador, exceto o doméstico, e a Previdência Social paga a partir do 16º dia de afastamento do trabalho. Para os demais segurados inclusive o doméstico, a Previdência paga o auxílio desde o início da incapacidade e enquanto a mesma perdurar. Em ambos os casos, deverá ter ocorrido o requerimento do benefício. Clique aqui para mais informações sobre pagamento . Para concessão de auxílio-doença é necessária a comprovação da incapacidade em exame realizado pela perícia médica da Previdência Social. Para ter direito ao benefício, o trabalhador tem de contribuir para a Previdência Social por, no mínimo, 12 meses (carência). Esse prazo não será exigido em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho) ou de doença profissional ou do trabalho

Auxilio-acidente   Benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com seqüelas que reduzem sua capacidade de trabalho. É concedido para segurados que recebiam auxílio-doença. Têm direito ao auxílio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurador especial. O empregado doméstico, o contribuinte individual e o facultativo não recebem o benefício. Para concessão do auxílio-acidente não é exigido tempo mínimo de contribuição, mas o trabalhador deve ter qualidade de segurado e comprovar a impossibilidade de continuar desempenhando suas atividades, por meio de exame da perícia médica da Previdência Social. O auxílio-acidente, por ter caráter de indenização, pode ser acumulado com outros benefícios pagos pela Previdência Social exceto aposentadoria. O benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta. Pagamento A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença. Valor do benefício Corresponde a 50% do salário de benefício que deu ori

Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP   O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição). Além disso, todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora nº 9 da Portaria nº 3.214/78 do MTE , também devem preencher o PPP. O PPP deve ser preen

Este manual ajuda a entender um pouco  a NR 10, vale apena ler........ http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A2E7311D1012FEA9F9DCD4DD5/Manual%20de%20Interpretação%20e%20Aplicação%20da%20NR-10.pdf

Ai pessoal, fiquem ligados houve mudança na NR 5, agora não é mais necessário dar entrada na CIPA na Delegacia do Trabalho.

Como sabemos, os equipamentos de proteção individual EPI só podem ser comercializados e indicados para os trabalhadores quando possuírem o CA (Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho), só que alguns auditores fiscais cobram o uso de protetor solar como EPI, mesmo sabendo que este produto não possui certificado de aprovação. Será que esta atitude é prudente, sabendo que não existe regulamentação para estes cremes? Até que ponto os protetores solares realmente protegem o trabalhador? será que o melhor caminho é o uso do bloquedor solar, ou rever o ambiente de trabalho procurando reduzir ao máximo a exposiçâo do trabalhador a radição solar sem proteção? Por que não investir em proteção coletiva,(como; coberturas de ambientes, toldos, etc) quando possível? Por que não reduzir a jornada de trabalho com exposição aos raios solares, evitando assim que está exposição ocorra em horários críticos das 10:00 às 15:00 horas? Como podemos ver existem várias formas de prevenir a radição s

Futura Nr 36

MTE prepara nova NR 35

site para estudos

http://www.protecao.com.br/site/content/noticias/noticia_detalhe.php?id=JayAAAjj

Como falar em público

Nova Nr 12

Consulte as NRs

http://www.biblioteca.sebrae.com.br/bds/BDS.nsf/03D850DCD28D556983257459006FDE8F/$File/Cartilha%20Seguranca%20Trabalho_FINAL.pdf

Proteção auditiva e conforto são fundamentais para os protetores auditivos. O problema é que, muitas vezes, ao se aumentar a atenuação, o EPI fica menos confortável. Por isso, os fabricantes buscam o equilibrio. O conforto também vai depender do biótipo do canal auditivo, da orelha e do crânio. As condições do ambiente de trabalho e a necessidade de comunicação precisam ser avaliadas. O uso dos protetores auditivos deve ocorrer sempre que o indivíduo for submetido a ambientes que o nivel de pressão sonora equivalente ultrapassar a barreira dos 85 dBA. O objetivo e reduzir a intensidade de ruído abaixo do limite de tolerância. São três modelos básicos: circum-auriculares, chamados extra-auriculares, supra-aurais, abafadores ou de concha; os de insersão, conhecidos como intra-auriculares ou pluges; os especiais. Fonte de dados  - Revista Proteção - julho de 2010 - Edição de Nº223.

O que é primeiros socorros? Tem o objetivo de fornecer apenas um atendimento temporário à vítima até que seja possível conseguir o auxílio médico profissional. Aplicados de forma correta, os primeiros socorros podem significar: 1-A diferença entre a vida e a morte; 2-A diferença entre uma recuperação rápida e uma hospitalização prolongada; 3- A diferença entre uma incapacitação temporária e uma invalidez permanente. Abandonar a vítima: Abandono significa interromper o atendimento, antes que alguém com nível de treinamento igual ou superior ao seu assuma a responsabilidade. Portanto, uma vez que você inicie o socorro deverá ficar ao lado da vítima até ser substituído por alguém que possua condições de assumir os cuidados. Negligência: Negligência significa atender uma vítima sem observar as técnicas adequadas e os protocolos estabelecidos, provocando com isso o agravamento ou lesões adicionais. Obrigatoriedade de socorro: Prestar socorro não significa tocar na vítima, mas

      Alterações nas NRs 6 e 12.       À PORTARIA N.º 197, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2010, altera a Norma Regulamentadora n.º 12 - Máquinas e Equipamentos, aprovada pela Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978.       Á portaria de Nº 194, de 07 de dezembro de 2010, altera a Norma Regulamentadora nº 06 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI. Para  ter acesso as alterações completas acesse ao  site: www.mte.gov.br  

BEM - VINDO!!! VOCÊ ESTÁ VISITANDO MAIS UM BLOG ENVOLVENDO A TEMÁTICA SEGURANÇA DO TRABALHO, TEMA ESTE QUE VEM AMPLIANDO SEU MERCADO CADA DIA CAUSANDO INQUIETAÇÃO  A ESTUDANTES E PROFISSIONAIS DA ÁREA. PARA APRIMORAR  SEUS  CONHECIMENTOS  NA ÁREA, VOCÊ PODE BUSCAR ATRAVÉS DESTE BLOG UM EMBASAMENTO SEGURO, ONDE ESTARÁ PROPORCIONADO A VOCÊ, A OPORTUNIDADE DE TIRAR  SUAS  DÚVIDAS, ATRAVÉS DE PERGUNTAS, QUE VOCÊ PODE ESTÁ  FAZENDO ENRRIQUECENDO AINDA MAIS A NOSSA DISCUSSÃO E TAMBÉM OFERECENDO SUBSÍDIOS DE FUNDAMENTAÇÃO EM   SUAS PESQUISAS ATRAVÉS DE VÍDEOS, ARTIGOS, SUGESTÕES DE REFERÊNCIAS, NOTÍCIAS ATUALIZADAS,  E OUTROS RECURSOS QUE TAMBÉM ESTARÁ DISPONÍVEL  A VOCÊ.      ABRAÇOS ...                                                                       Narnyo