APTUS - Cursos de Capacitação Profissional - Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional..

Pessoal da CIPA, leiam este manual e aprendam mais ...... http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BCB2790012BD527FF7C25B2/pub_cne_cipa.pdf

Vocês sabem a verdadeira importância das avaliações ambientais no ambiente de trabalho ? Mostrar a real exposição do trabalhador ao risco Facilitar na escolha das medidas de controle dos riscos Produzir prova Tècnica para empresa em caso de ações na justiça Saber se o ambiente de trabalho está salubre Produzir dados para preenchimento do PPP Provar se realmente os EPI,s estão realmente protegendo o trabalhador Sabendo disto precisamos estilumar as empresas a realizarem Avaliações Ambientais, visando manter um ambiente de trabalho seguro e saudável para os trabalhadores. Narnyo Gardinalle - Téc. em Segurança noTrabalho.

http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BCB2790012BD52A6A547055/pub_cne_acidentes_trabalho.pdf

Benefício pago à família do trabalhador quando ele morre. Para concessão de pensão por morte, não há tempo mínimo de contribuição, mas é necessário que o óbito tenha ocorrido enquanto o trabalhador tinha qualidade de segurado . Se o óbito ocorrer após a perda da qualidade de segurado, os dependentes terão direito a pensão desde que o trabalhador tenha cumprido, até o dia da morte, os requisitos para obtenção de aposentadoria pela Previdência Social ou que fique reconhecido o direito à aposentadoria por invalidez, dentro do período de manutenção da qualidade do segurado, caso em que a incapacidade deverá ser verificada por meio de parecer da perícia médica do INSS com base em atestados ou relatórios médicos, exames complementares, prontuários ou documentos equivalentes. Nota O irmão ou o filho maior inválido fará jus à pensão, desde que a invalidez concluída mediante exame médico pericial seja anterior ou simultânea ao  óbito do segurado, e o requerente não tenha se emancipado a...

Regras Básicas pra não tomar multas e manter a segurança e saúde no trabalho. Nunca deixem os programas PPRA E PCMSO atrasados Não esqueçam de deixar as fichas de EPI,s atualizada com assinatura dos trabalhadores confirmando o recebimento. Não esqueçam de fazer o teste do EPI Elaborem ordens de serviço e apliquem Cobrem acões das CIPA,s onde houver Realizem ou atualizem os Treinamentos de Riscos  Capacitem os trabalhadores no uso de EPI,s inclusive sobre a guarda, conservação e higienização e troca. Fiquem atentos também na questão de proteção contra incêndio, inclusive treinando seus trabalhadores.

Auxilio-doença   Benefício concedido ao segurado impedido de trabalhar por doença ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias são pagos pelo empregador, exceto o doméstico, e a Previdência Social paga a partir do 16º dia de afastamento do trabalho. Para os demais segurados inclusive o doméstico, a Previdência paga o auxílio desde o início da incapacidade e enquanto a mesma perdurar. Em ambos os casos, deverá ter ocorrido o requerimento do benefício. Clique aqui para mais informações sobre pagamento . Para concessão de auxílio-doença é necessária a comprovação da incapacidade em exame realizado pela perícia médica da Previdência Social. Para ter direito ao benefício, o trabalhador tem de contribuir para a Previdência Social por, no mínimo, 12 meses (carência). Esse prazo não será exigido em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho) ou de doença profissional ou do trab...